全国の幼稚園・保育園・認定こども園の各施設に直接訪問するルートセールスになります。制服・体操服の採用継続する過程で新商品紹介や制服用途などを案内し、採用のない新たな園に当社商品を案内して新規採用を広げる仕事になります。
　園児服は「幼児期に生活習慣作りをする教材である」の考えから日本教育の土台作りになります。服を通じた人間育成となる「服育」の考えを広めるやりがいのある仕事です。
　また、メーカーとして「ものづくり」ができる環境で教育テーマに沿った商品開発や日本の幼児教育の環境に求められるサービスを新たに考えるなど、時代の変化対応に挑戦できる仕事です。